связаться с нами
Кейсы
Партнёры
Поддержка
Монтаж
Станьте частью нашей дружной команды
|
Вакансии
+7 (800) 700-86-79
Наш HR-отдел:
hr@milgardpro.ru
Готовы обсудить возможности?
Свяжитесь с нашим HR-отделом! —Мы всегда на связи
контакты для связи с HR
+7 (800) 700-86-79
hr@milgardpro.ru
Что говорят наши сотрудники
о работе у нас? Читайте реальные истории тех, кто уже был в нашей команде.
отзывы
«Работа дала много практического опыта и понимание рынка. Были сложные задачи, но именно они помогли мне расти. Отличный вариант для тех, кто любит драйв и результат.»
Маркетолог,
2019–2021
Алина Громова
«Классная команда и крутая атмосфера. Здесь ценят инициативу и дают возможность самостоятельно принимать решения — это сильно развивает и мотивирует. Мне доверяли сложные задачи и крупные проекты, а руководитель всегда был открыт к обсуждению и поддержке.»
Менеджер по работе с клиентами, 2020–2022
Кузнецов Павел Андреевич
«В компании я получила мощный рост и опыт управления крупными проектами. Всегда была поддержка команды и руководства, динамичная работа и возможность самостоятельно влиять на результат. Ушла по личным причинам, но искренне рекомендую компанию тем, кто хочет развиваться.»
Региональный менеджер по продажам, 2021–2023
Иванова Мария Сергеевна
Хочу у вас работать, но нет подходящей открытой вакансии по опту, что делать?
Отправьте нам свое резюме на почту hr@milgardpro.ru и мы
рассмотрим ваш опыт и внесем в кадровый резерв для будущих вакансии
или подберем альтернативные предложения.
задают нам чаще всего
FAQ
Вопросы, которые соискатели
Не получил обратной связи по отклику/резюме. Что делать?
Срок рассмотрения отклика/резюме составляет до 2-х рабочих дней. Если не получили обратную связь в срок, то можно позвонить нам по бесплатному номеру 8 (800) 700-86-79 или написать на почту hr@milgardpro.ru
Какие этапы я должен(а) пройти при трудоустройстве к вам в компанию?
  • Откликнуться на вакансию или отправить свое резюме на почту hr@milgardpro.ru
  • Пройти короткое телефонное интервью с HR- менеджером
  • Пройти онлайн/офлайн интервью с руководителем
  • Приглашение на работу (получить обратную связь по итогам отбора на вакансию)